全社員に目指すべき方向性を共有する
中期経営計画や単年度経営計画の作成の後、経営理念や行動計画、数値目標を全社員に具体的に伝えて目指すべき方向性を共有する場です。
会社や経営者が何を考えこれから先どういう道を歩んでいくのかを直接示すことが、社員のより深い理解と安心感につながるとともに、会社全体の事を考えるようになるきっかけとなります。
会社の方向性を示し社員が同じ方向を向き目標に向かって一丸となれば、経営目標の達成はより実現しやすくなります。
幹部陣と語り合うことで視覚化される課題
経営者以上に現場が見えている幹部陣も中にはいるかもしれません。経営計画を立てるだけでは見えてこない現場の声や幹部陣なりの想いなどを共有する機会も、経営を円滑に進めるためには必要です。ぜひ弊社のサービスをご活用ください。
